Tại Hưng Yên, với kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ chuyên môn cao, nhân viên kế toán luôn là một trong các nhân tài được ưu tiên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Do đó, Hưng Yên có nhiều công việc về kế toán mà nhà tuyển dụng cần tuyển những nhân viên đáp ứng yêu cầu này. Các yêu cầu kinh nghiệm trong tuyển dụng của Hưng Yên cần ở cấp độ tối thiểu để có thể bảo đảm việc làm của nhân viên kế toán được làm tốt nhất.
1. Kiến thức chung của nhân viên kế toán
Kiến thức chung của nhân viên kế toán bao gồm: tối thiểu cần biết các nguyên tắc tài chính cơ bản của ngành kế toán và kiến thức kế toán thực tế áp dụng trong môi trường làm việc kinh doanh của doanh nghiệp. Nhân viên kế toán cũng cần biết những nguyên tắc, điều luật và quy trình liên quan đến kế toán và thuế, nội dung và định dạng các loại bảng kê tài chính, các quy trình thanh toán, hợp đồng thực hiện cũng như các quy trình thuế, bảo hiểm xã hội và sức khỏe.
2. Cấp bậc kế toán hợp lý
Nhà tuyển dụng Hưng Yên yêu cầu nhân viên kế toán có cấp bậc chuyên môn cao nhất và biết được những nguyên tắc cơ bản của ngành kế toán. Đối với nhu cầu kế toán của các công ty, phải xác định cấp bậc độ làm việc nhân viên kế toán ứng với nhu cầu của doanh nghiệp.
- Cấp bậc cơ bản: Nhân viên sử dụng các công cụ và phương pháp kế toán cơ bản.
- Cấp bậc trung học: Nhân viên biết cách sử dụng các phương pháp kế toán, hợp đồng, bảng kê và hợp đồng.
- Cấp bậc đại học: Nhân viên biết cách sử dụng các phương pháp kế toán của doanh nghiệp, cách xử lý và phân tích các bảng kê tài chính, các quy trình thanh toán, hợp đồng thực hiện cũng như các quy trình thuế, bảo hiểm xã hội và sức khỏe.
3. Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng của nhân viên kế toán là rất quan trọng cho việc làm việc trong ngành kế toán. Các yêu cầu kỹ năng nhân viên kế toán bao gồm:
- Kỹ năng nghiên cứu: Nhân viên kế toán nên có khả năng nghiên cứu thông tin cập nhật và khả năng hiểu biết về các vấn đề có liên quan đến lĩnh vực kế toán.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Nhân viên cần có khả năng làm việc nhóm để đạt được hiệu quả nhất trong công việc.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên cần có khả năng quản lý thời gian để đảm bảo việc làm được xong đúng hạn.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Nhân viên cần có khả năng phân tích, đánh giá thông tin và xử lý những vấn đề phát sinh liên quan đến lĩnh vực kế toán.
4. Yêu cầu về kỹ năng ngôn ngữ
Nhân viên kế toán cần có khả năng giao tiếp trong tiếng Anh với các nhà cung cấp hàng hóa, khách hàng và đối tác kinh doanh. Đây là một yêu cầu để nhân viên có thể hiểu rõ câu hỏi của khách hàng và độc giả qua việc giao tiếp bằng tiếng Anh. Nhà tuyển dụng tại Hưng Yên yêu cầu nhân viên kế toán có đầy đủ các kỹ năng giao tiếp ngữ pháp và lập câu trong tiếng Anh.
5. Yêu cầu phần mềm
Để làm việc tốt trong lĩnh vực kế toán, nhân viên kế toán nên có khả năng sử dụng các phần mềm kế toán để làm công việc của mình. Các phần mềm cần sử dụng đa dạng bao gồm: Microsoft Office Suite, Quickbooks, Quicken, Sage 50, MYOB, Peachtree và các phần mềm kế toán tài chính khác.
Với những yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và kỹ năng ngôn ngữ đã đề cập ở trên, Hưng Yên mong muốn nhân viên kế toán tại đây có thể đáp ứng và hoàn thành công việc kế toán một cách hiệu quả.
