Các công ty môi giới việc làm là một công việc mới và đang phát triển mạnh của thị trường công việc hiện đại. Bởi sự phát triển của hệ thống điện tử, công việc của một công ty môi giới việc làm trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, giúp nhà tuyển dụng và ứng viên tiện lợi hơn trong việc tìm kiếm và tìm thấy nhau một cách nhanh chóng. Thực sự, càng ngày càng có nhiều công ty môi giới hàng đầu ra đời, để cung cấp dịch vụ môi giới công việc tốt hơn. Nếu bạn đang tìm kiếm cách thành lập của một công ty môi giới việc làm, bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách thực hiện điều đó.
1. Khám phá về thị trường môi giới việc làm
Để thành lập một công ty môi giới việc làm thành công, bạn phải thực hiện khám phá kỹ về thị trường môi giới việc làm. Cần phải hiểu rõ về các công ty môi giới hiện đang hoạt động trong thị trường hiện nay, và các dịch vụ mà chúng hỗ trợ. Ngoài ra cũng cần đánh giá các lĩnh vực đang cần được giải quyết, và định hướng của thị trường môi giới việc làm trong tương lai.
2. Xác định nghề nghiệp của bạn
Sau khi đã có được một cái nhìn tổng quan về thị trường môi giới việc làm, bạn cần xác định nghề nghiệp của mình (hoặc của công ty). Tùy thuộc vào sở thích của bạn, bạn có thể chọn theo một loại công việc cụ thể, hoặc hỗ trợ cho các ứng viên tham gia các công việc ở mọi trình độ, từ các vị trí cơ bản tới các vị trí cao cấp.
3. Tìm kiếm các nhà tài trợ
Tiếp theo, bạn cần tìm kiếm các nhà tài trợ để giúp thành lập công ty môi giới việc làm của bạn. Ngày nay, có rất nhiều tài chính và khuyến khích được cung cấp bởi các tổ chức nhà nước như Sở Lao động, Thị trường Công Việc, v.v…, cũng như có rất nhiều sự hỗ trợ từ các công ty trung tâm của các thành phố. Bạn có thể tham gia các chương trình hỗ trợ kinh tế của các tỉnh hoặc tham gia các bộ phận sử dụng tiền thưởng. Ngoài ra, bạn cũng có thể nhận ra rằng các tổ chức hỗ trợ kinh tế có thể cung cấp cho bạn sự hỗ trợ tài chính để bắt đầu với công ty của bạn.
4. Xây dựng hệ thống môi giới việc làm
Tiếp theo, bạn sẽ cần xây dựng một hệ thống môi giới việc làm cho công ty của bạn. Bạn sẽ cần tìm hiểu các công cụ và công nghệ mà các công ty môi giới hiện đang sử dụng, và cung cấp cho ứng viên và nhà tuyển dụng. Bạn cũng cần cân nhắc việc triển khai hệ thống một cách an toàn và hiệu quả, bằng cách tích hợp các công nghệ hiện đại, như các công cụ tìm kiếm, phân tích, v.v… Nếu bạn đã từng làm việc trên mạng lưới, bạn có thể đã biết cách sử dụng các công cụ này, nhưng nếu không, có thể bạn sẽ cần đi học cách sử dụng các công cụ này, hoặc tìm một nhà phát triển ứng dụng có chuyên môn để giúp bạn xây dựng hệ thống công việc điện tử.
5. Quảng bá công ty môi giới việc làm của bạn
Cuối cùng, bạn cần quảng bá công ty môi giới việc làm của bạn để tiếp cận được những khách hàng tiềm năng. Bạn cần xây dựng một thương hiệu, bằng cách đăng tải thông tin về công ty của bạn trên các mạng xã hội, bài báo, v.v.. Cũng cần tìm hiểu về các hoạt động nhằm tăng cường khả năng tìm kiếm của công ty môi giới của bạn trong các công cụ tìm kiếm và các cổng thông tin công việc trên hầu hết các trang web công việc. Bạn cũng có thể cố gắng tham gia các sự kiện của các công ty khác và giới thiệu với họ về công ty môi giới của bạn.
Mỗi khách hàng, từ những nhà tuyển dụng lớn, những công ty độc lập cho tới những ứng viên, đều yêu cầu một hệ thống môi giới công việc hiệu quả. Bằng cách thành lập một công ty môi giới việc làm hiệu quả, bạn có thể phát triển kỹ năng của mình, và cùng hỗ trợ những nhà tuyển dụng và những ứng viên tìm kiếm công việc.
